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毕节市直机关工委2018年招聘工作人员简章
作者:psm 来源: 发布日期:2018-01-15 浏览次数:  文章字号:     

毕节市直机关工委2018年招聘工作人员简章

 

为加强市直机关党建工作的宣传,同时为大学毕业生提供见习机会和平台,经研究,毕节市直机关工委决定公开招聘1名编外合同制工作人员。

一、招聘资格及条件

(一)遵纪守法,品行端正,服从安排,遵守规章制度,吃苦耐劳,具有良好的政治素质和较强的工作责任心;

(二)年龄在30周岁以下(19879月1日以后出生);

(三)近五年内毕业的全日制本科及以上学历;

(四)有一定文字功底和写作能力,工作尽心尽责,能胜任市直机关党建工作宣传基本要求;

(五)有下列情形之一不予报名。

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 

3.被开除公职、辞退的;

4.有其他违反法律法规和有关政策规定的。

二、报名及资格审查

(一)报名时间

2018115日至117

上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

(二)报名地点

毕节市直机关工委办公室(市行政中心C栋西615室)。 

联系人:顾稳  冷雪梅;咨询电话:8221808。

(三)报名要求:填写《毕节市直机关工委招聘工作人员报名表》,并提供本人身份证、毕业证原件和复印件,1寸近期免冠彩色照片3张。

(四)资格审查:报名结束后对考生进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡是弄虚作假者,一经查实,取消招聘资格。

三、招聘程序及步骤

(一)面试

通过现场提问的方式,考察报考人员的综合能力。

时间:2018119日上午9:00,统一到市直机关工委办公室(市行政中心C栋西615室)集中。

(二)体检

体检标准参照相关规定执行。体检不合格的,取消聘用资格,从综合成绩由高到低依次递补。

(三)考察

通过面试和体检的拟聘人员,工委将派人前往其户籍及常住地派出所和其居住社区(村)了解是否有违法等不良记录和其现实表现情况。

四、聘用

考察合格报经市直机关工委书记办公会义研究同意后,试用期3个月,试用合格,签订聘用合同,实行聘用合同制管理(一年一签)。市直机关工委按比例缴纳养老保险金和失业保险金,聘用人员工资待遇参照现有聘用人员执行。

试用和聘用期间,出现下列情形之一的,取消试聘用资格:

1.违反法律法规或市直机关工委规章制度的;

2.言行严重损害市直机关工委形象的;

3.被依法追究刑事责任的;

4.其他影响聘用情况的。

 

附件:毕节市直机关工委2018年招聘工作人员报名表

 

中共毕节市直属机关工作委员会

2018112

毕节市直机关工委2018年招聘工作人员报名表.doc

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